重慶銘諾金屬科技有限公司專(zhuān)業(yè)從事服務(wù)于重慶精密鈑金加工行業(yè)，重慶北碚鈑金加工，重慶南岸鈑金加工，重慶璧山鈑金加工，重慶大學(xué)城鈑金加工，成都鈑金加工，本公司的質(zhì)理方針政策如下：

1 制定質(zhì)量方針 

本公司總經(jīng)理負責組織制定質(zhì)量方針，體現滿(mǎn)足顧客要求、法律法規要求及持續改進(jìn)的承諾，并使其在各層次得到充分的理解及切實(shí)的執行。方針應滿(mǎn)足以下要求（但不限于）：

1.1與本公司的宗旨相適應；

1.2考慮本公司活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)；

1.3包括對滿(mǎn)足要求和持續改進(jìn)的承諾；

1.4提供制定和評審質(zhì)量目標的框架；

1.5滿(mǎn)足相關(guān)法律法規的要求；

1.6相關(guān)方的要求與期望；

1.7對污染預防的承諾。

2 溝通質(zhì)量方針

質(zhì)量方針應通過(guò)以下方式進(jìn)行溝通：

2.1管理層通過(guò)各種宣傳方式，將質(zhì)量方針宣傳到本公司各層次，確保質(zhì)量方針得到正確的理解和實(shí)施。

2.2在每次管理評審會(huì )議上，總經(jīng)理須組織對質(zhì)量方針的持續適宜性和有效性進(jìn)行評審，并根據評審結果對其做出必要的調整。

2.3 當有相關(guān)方需要公司提供質(zhì)量方針時(shí)，可通過(guò)公司網(wǎng)站進(jìn)行獲取。

5.3 組織的角色、職責和權限

公司最高管理者根據產(chǎn)品要求、顧客要求以及公司研發(fā)和發(fā)展的要求建立適合于公司自身情

況的公司組織架構（見(jiàn)附件3“公司組織機構圖”），同時(shí)建立《崗位職責及任職能力要求》來(lái)規范公司各級組織架構及相應崗位職責的控制，確保各層次職責、權限和相互關(guān)系予以規定并得到溝通和互相理解；以：

5.3.1確保質(zhì)量體系符合本標準的要求；

5.3.1.1 確保各過(guò)程獲得其預期輸出；

5.3.1.1報告鈑金質(zhì)量體系績(jì)效及其改進(jìn)機遇（見(jiàn)10.1），特別向最高管理者報告；

5.3.1.1 確保在整個(gè)組織推動(dòng)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；

5.3.1.1 確保在策劃和實(shí)施質(zhì)量體系變更時(shí)，保持其完整性。

重慶鈑金加工行業(yè)的特殊性，需要我們不斷的成長(cháng)，一直學(xué)習，才能得到客戶(hù)的認可重慶北碚鈑金加工，重慶南岸鈑金加工，重慶璧山鈑金加工，重慶大學(xué)城鈑金加工，成都鈑金加工